主题：寻找爱 “迪” 生｜官网：job.byd.com，公众号：比亚迪招聘比亚迪 投递：校园招聘→2027 秋季校园招聘；每人可投递3 个岗位，优先方向统一。
一、招聘对象
- 国内本科 / 硕博：2026.09‑2027.08毕业，无全职工作经历
- 海外留学生：2026.07‑2027.12取得学位证即可投递
- 实习（可转正）：2027 届在校生，实习周期 3‑6 个月，暑期 / 日常实习滚动招，表现优异拿校招 offer
二、时间节点
- 秋招：8 月底正式开启网申；9‑10 月全国线下宣讲；9‑12 月批量面试发 offer西安电子科...
- 春招补录：次年 2‑4 月，岗位少，补缺口
- 实习：日常实习全年，暑期实习 3‑5 月集中投递，实习转正竞争压力小于直接投全职
三、岗位大类｜物联网工程本科优先投递
比亚迪整车智能化、数字化工厂、车载 IoT、嵌入式岗位高度匹配物联网工程，不建议本科硬冲纯大模型算法岗。
🚗汽车智能化（最匹配）
- 嵌入式软件开发工程师：车载控制器、T‑Box、车身域控，C/C++、RTOS、CAN 总线，物联网本科核心岗位
- 硬件开发 / 硬件测试工程师：车载通信模块、传感器、电路板调试，软硬件联调
- 软件测试工程师：车载嵌入式、车联网系统测试，本科友好，笔试难度偏低
- 车联网 / 云端开发：设备接入、遥测、OTA 后台，MQTT、TCP/IP 网络知识直接用上
🏭智能制造 & 数字化工厂（AIoT 产线方向）
- 设备开发工程师：工厂自动化、AGV、工业物联网设备、MES 系统对接，大量现场调试
- 工艺 / 质量工程师：产线设备调试、可靠性验证，门槛相对低，需要接受车间环境
⚡三电、电子研究院
电池 BMS 嵌入式、电控硬件测试，适合懂底层软硬件的物联网学生。
避开：自动驾驶算法、大模型算法，这类基本优先硕博。
职能类
供应链、项目管理等，适合备选。
四、主要工作城市
- 智能化研发：深圳坪山、西安、上海、北京西安电子科...
- 制造 / 设备工艺岗：深圳、长沙、合肥、常州、郑州、抚州、济南等全国生产基地西安电子科...
五、完整招聘流程
网申 → 线上性格测评（必做，不完成无法进面试） → 综合 HR 面 → 专业技术面（1‑2 轮） → offer → 签约
- 测评非常关键，刷人率不低，性格偏向踏实抗压、团队协作。
- 技术岗：重点深挖项目；部分软件开发岗位有线上笔试（C 语言、数据结构、计算机网络、操作系统）；硬件 / 工艺很多岗位无笔试。
- 没有统一拒信，系统状态长期不变视为未通过。
六、薪资职级参考（网络公开面经，非官方承诺）
比亚迪校招职级：本科一般T3‑1 / T3‑2；硕士 T4‑1 起。
- 嵌入式开发本科：综合年薪16‑22W（基本工资 + 绩效奖金，年终奖浮动较大）
- 硬件测试 / 设备工程师本科：综合年薪14‑19W
特点：无股票 RSU（和特斯拉最大区别）；五险一金，公积金缴纳比例不高；包部分厂区宿舍 / 住房补贴；厂区食堂。
- 实习薪资：本科 5‑6k 每月，无绩效奖金，优秀可转正。
七、物联网工程本科简历 & 面试重点
简历关键词
STM32、FreeRTOS、C/C++、CAN、MQTT、TCP/IP、BLE、软硬件联调、传感器、边缘设备、TFLite‑Micro
优先写嵌入式、设备通信、硬件调试项目；弱化纯 Web 小程序。没有车载项目没关系，重点体现排错、调试解决实际问题的能力。
面试高频考点
- C 语言指针、内存；RTOS 任务调度；CAN 总线、TCP/UDP 网络；通信故障定位。
- 深挖你的每一个项目：遇到什么 bug，怎么排查，怎么解决。
- 行为问题：能不能接受出差、工厂现场调试、产线环境；抗压、加班接受度。
八、比亚迪 vs 特斯拉（对你物联网本科快速对比）
表格
| 项目 | 比亚迪 | 特斯拉 |
|---|---|---|
| 股票 | 无 | 入职配发 RSU 限制性股票 |
| 本科嵌入式年薪 | 16‑22w | 20‑28w |
| 工作环境 | 研发办公室 / 大量产线现场 | 研发 + 临港工厂车间 |
| 岗位门槛 | 岗位多，扩招，本科机会多 | 竞争激烈，hc 更少 |
| 转正路径 | 实习转正比例可观 | T‑STAR 实习转正 |
| 特点 | 自研全栈，车载 IoT、数字化工厂场景极多 | 重第一性原理，节奏快 |
求职策略：比亚迪做保底，特斯拉冲更高薪资股票；优先两边都投实习，实习转正成功率远高于直接全职秋招。
九、注意坑点
- 大量岗位分布各地工厂，投递看清工作地点，很多岗位需要下车间调试设备。
- 年终奖浮动，和公司业务、部门效益强相关。
- 测评不要乱答，会筛人。
- 全程无收费，警惕付费内推骗局。
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