2027 届秋招（毕业时间2026.11‑2027.10），同时开放T‑STAR 实习生项目（可转正） 投递入口：公众号「特斯拉招聘」；校招官网：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/tesla/41460#/北京大学学...
一、招聘对象
- 全职校招：2027 届毕业生（毕业证 2026‑11 ~ 2027‑10）；海外以学位证为准，毕业后无全职工作经验。
- T‑STAR 实习（全年滚动）：2027 届及以后在校生；要求全职在岗至少 12 周，表现优异可拿转正 offer东北大学毕...。
二、岗位大类（国内）
🛠工程技术类（占比最高）
- 动力 & 能源：电池工程、电芯、电驱总成、电力电子、充电产品
- 硬件：设备工程、硬件开发、硬件测试、通信
- 软件 & 算法：后端 / 嵌入式软件开发、软件测试、AI 算法、产品经理、运维
- 材料 / 工艺：机械、材料成型、压铸、CAE 仿真、质量、供应链、生产工程
🧑💼业务职能类
- 销售交付：产品顾问、交付运营（销售岗优先要有驾照）
- 服务售后：客户服务、售后技术
- 物流设施、财务、人力等职能岗
三、主要工作城市
- 研发：上海临港、上海金桥、北京
- 工厂制造：上海超级工厂、宁波、西安、常州等
- 销售 / 交付：全国各大一二线城市
四、完整招聘流程
网申 → 简历筛选 →（部分岗位在线笔试）→多轮面试 → offer 发放
- 网申：官网 / 公众号，建议 PDF 简历，英文岗位准备英文简历；每人最多 3 个岗位。
- 笔试：软件 / 算法岗必考（算法、C++、Python、计算机基础）；工艺、销售大多无笔试。
- 面试轮次
- 技术岗：HR 初筛 + 2‑3 轮技术面（技术问答、项目深挖、手撕代码、情景问题，重第一性原理思维），部分有主管终面。
- 销售 / 产品顾问：HR 面→店长面→区域经理，部分城市有群面；看重沟通、抗压，驾照加分。
- OpenDay：邀约制，线下工厂 / 办公室参观 + 现场面试，收到邀约才可以参加。
- 状态：官网 / 公众号可看进度，无消息 = 未通过，不主动拒信。
⚠️ 全程无任何收费环节，警惕付费内推诈骗。
五、时间节点
- 秋招：8‑11 月，宣讲会 9‑10 月，offer 集中 10‑12 月
- 春招补录：次年 2‑4 月，岗位少，补秋招缺口
- T‑STAR 实习：全年滚动，暑期实习 3‑5 月投递，日常实习随时投递
六、薪酬福利（国内校招参考，网络公开面经）
薪资受学历、岗位、城市浮动，以下为应届生公开参考，非官方承诺
- 研发工程师（硕）：年薪 25‑40w，本科 20‑30w；包含基本工资 + 绩效 +限制性股票 RSU（入职配发，分年归属）。
- 销售产品顾问：综合年薪 18‑30w，底薪 + 绩效提成，入职也有股票机会。
- 福利：六险一金，公积金按 12% 顶格缴纳，补充商业保险；带薪年假；特斯拉购车优惠；工厂有班车、食堂补贴。
- T‑STAR 实习薪资：本科 / 硕士有差异，包实习补贴，无股票；优秀者转正。
七、看重什么（简历 & 面试重点）
- 硬背景
- 软件岗：项目、竞赛、开源、实习，算法刷题；C++/Python，嵌入式、自动驾驶、电池相关项目优先。
- 工艺制造岗：机械、材料、能动等工科；工厂实习、仿真（Abaqus、LS‑DYNA）、实验项目；愿意下产线。
- 软实力（特斯拉非常看重）
- 第一性原理思考：不背标准答案，问原理，深挖项目细节；
- 极强自驱力，结果导向，抗压；
- 英语：研发岗需要阅读英文文档，部分面试官英文提问。
- 简历重点写具体成果、量化数据，少写空话。
八、高频坑点 & 提示
- 网申不要海投，3 个岗位上限，尽量方向一致；
- 技术面试会深挖简历每一个项目，简历写的内容必须完全熟悉；
- 制造类岗位很多需要工厂倒班 / 现场工作，接受产线环境很重要；
- 销售岗周末轮班，需要驾照；
- 股票是限制性股权，要满足归属条件，不是到手现金。
本科物联网工程，知识栈：嵌入式、通信、传感器、边缘设备、Linux、网络协议、软硬件结合，非常适配特斯拉车载嵌入式、硬件测试、设备工程、软件测试岗位；纯算法岗本科竞争压力大，不优先冲。 投递优先级：T‑STAR 实习＞秋招全职，实习转正成功率远高于直接投全职校招BOSS直...。
✅优先投递岗位（本科物联网最匹配）
1. 软件方向（上海为主）
- 嵌入式软件开发（校招 / 实习）：车载固件、车身控制、车机联网、T‑Box 车载通信，你的物联网、RTOS、通信协议、硬件驱动直接对口，是物联网本科首选岗位特斯拉中国。
- 软件测试工程师：车载软件、嵌入式系统测试，笔试难度低于开发，对本科友好。
- 后端 / 基础架构开发：设备云、车队遥测，需要网络、MQTT、设备数据相关项目。
2. 硬件 & 设备工程（上海超级工厂为主）
- 硬件测试工程师：车载模块、传感器、通信模块可靠性测试，懂硬件、会调试，物联网专业非常匹配。
- 设备工程工程师：工厂自动化产线设备，大量物联网工控设备，接受产线现场工作。
- 工艺工程、质量工程：偏产线，门槛相对低，适合愿意进工厂的同学。
不建议本科硬冲：自动驾驶算法、AI 算法岗，竞争基本被硕博占据。
📍目标城市
- 嵌入式 / 软件研发：上海金桥、临港
- 设备 / 硬件 / 工艺岗：上海临港超级工厂（绝大多数）
少量岗位北京，研发岗基本集中上海。
🧾简历重点（物联网工程本科，一页纸）
核心关键词（尽量在项目体现）
STM32、RTOS (FreeRTOS)、C/C++、Linux、车载通信、BLE/4G/5G、MQTT、传感器、边缘设备、软硬件联调、OTA、设备测试、TCP/IP 网络。
项目写法，一定要量化，拒绝空话
- 物联网设备 / 嵌入式项目放在最前面，优先写软硬件协同项目。
示例：基于 STM32+FreeRTOS 实现 XX 终端，完成传感器采集，MQTT 上传数据，完成设备端‑云端通信，调试解决丢包、功耗异常问题。
- 有竞赛、大创、物联网相关项目都写上；没有车载项目没关系，重点体现底层调试、排错能力，特斯拉非常看重解决实际硬件问题的能力。
- 懂基础 Python，会写简单自动化测试脚本是加分项。
- 英语：能看懂英文技术文档，简历可以标注；部分嵌入式组会英文提问。
避坑：不要只写做过 Web 小程序，尽量突出硬件、底层、设备相关能力。
📝笔试 & 面试重点
- 笔试（嵌入式开发必考）
- C/C++ 基础、操作系统、计算机网络、数据结构算法（中等难度 LeetCode）、RTOS、嵌入式基础。
- 硬件测试、工艺岗一般无笔试。
- 技术面试高频方向（物联网背景高频被问）
- C 语言内存、指针；RTOS 任务调度、信号量；
- 通信协议：TCP/UDP，MQTT，BLE，网络丢包、延时问题分析；
- 项目深挖：会追问你项目遇到什么 bug，怎么定位，怎么解决（第一性原理，看排错思路，不看标准答案）。
- 场景题：设备不稳定、高并发设备上报、功耗异常怎么排查。
- 行为面试（特斯拉极其看重）
- 第一性原理思维：拆解问题，从底层分析，不要套现成方案。
- 抗压、ownership：主动解决问题，不推诿；接受快节奏。
- 理解特斯拉使命：加速可持续能源，不止是喜欢车。
本科会问：你是否接受硬件调试、工厂环境、产线相关工作（设备 / 工艺岗）。
💰薪资参考（本科校招，网络公开面经，非官方）
- 嵌入式开发本科：年薪约 20‑28w，基本工资 + 绩效 + RSU 限制性股票（分年归属），公积金 12% 顶格缴纳。
- 硬件测试 / 设备工程本科：年薪约 18‑24w。
- T‑STAR 实习：按月补贴，表现优异拿转正 offer，无股票。
⚠️物联网本科特别提醒
- 特斯拉嵌入式大量是车载固件，和普通消费物联网有差异，面试可以主动表达愿意学习车载相关知识。
- 设备、工艺岗位大量时间在工厂，需要接受车间环境；
- 网申最多投递 3 个岗位，建议岗位方向统一，不要同时投开发、销售、供应链。
- 没有拒信，系统无更新大概率代表未通过。
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